Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) der Deutsche Jobmarkt GmbH

1 Geltungsbereich

1.1 Durch das Einreichen einer Anfrage bei der Deutsche Jobmarkt GmbH (nachfolgend als "Deutsche Jobmarkt" bezeichnet) akzeptiert der Antragsteller (nachfolgend auch "Nutzer" oder "Anfragender" genannt), wobei diese Bezeichnungen geschlechtsneutral zu verstehen sind, die vorliegenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen (nachfolgend "AGB").

1.2 Diese AGB gelten in der zum Zeitpunkt der Anfrage gültigen Fassung. Abweichende Bedingungen werden nicht anerkannt, es sei denn, die Deutsche Jobmarkt stimmt ihrer Geltung ausdrücklich zu. Ein bloßes Unterlassen der Ablehnung fremder Bedingungen stellt keine Zustimmung dar.

1.3 Die Anwendung dieser AGB erstreckt sich auf die Nutzung sämtlicher von der Deutsche Jobmarkt betriebenen Websites (Deutsche Jobmarkt-Websites) sowie die Nutzung der dort angebotenen Kommunikationskanäle. Die Geltung dieser AGB ist unabhängig vom genutzten Kommunikationskanal und der besuchten Deutsche Jobmarkt-Website oder des verwendeten Anfrageformulars der Nutzer.

2 Einreichen einer Anfrage

2.1 Die von der Deutsche Jobmarkt angebotenen Dienstleistungen stehen natürlichen und juristischen Personen offen, die voll geschäftsfähig sind. Minderjährige Personen gemäß § 2 BGB dürfen keine Anfragen auf den Deutsche Jobmarkt-Websites stellen. Anfragende im Namen juristischer Personen versichern, dass sie zur Vertretung der betreffenden juristischen Person berechtigt sind.

2.2 Wenn auf einer der Deutsche Jobmarkt-Websites eine Anfrage zur Kontaktaufnahme mit potenziellen Anbietern zum Zwecke eines Angebotsvergleich gestellt wird, kommt ein Vertrag zwischen der Deutsche Jobmarkt und dem Anfragenden zustande. Gegenstand dieses Vertrages ist die mögliche Herstellung des Kontakts mit Dritten (nachfolgend auch als "Partnerunternehmen” oder “Anbieter" bezeichnet) zum Zwecke der Erstellung und des Vergleichs von Angeboten im Zusammenhang mit dem vom Anfragenden interessierten Produkt oder der Dienstleistung.

2.3 Die Einreichung von Anfragen ist für Nutzer kostenlos. Jegliche Vergütung im Zusammenhang mit der Vermittlung von Anfragen wird ausschließlich von den Anbietern geleistet.

2.4 Nachdem der Nutzer die Anfrage abgeschickt hat, wird die Deutsche Jobmarkt den Nutzer telefonisch und/oder per E-Mail kontaktieren, um die Anfrage näher zu definieren. Ziel ist es, passende Anbieter aus dem Partnernetzwerk der Deutsche Jobmarkt zu ermitteln, die Angebote gemäß den Wünschen und Anforderungen des Anfragenden erstellen können.

2.5 Die Daten des Anfragenden werden nur dann an Anbieter weitergegeben, wenn der Anfragende ausdrücklich seine Einwilligung dafür erteilt hat. Dies dient ausschließlich dem Zweck der weiteren Bearbeitung zur Angebotserstellung seitens des Anbieters. In diesem Fall erhält der Anfragende auch schriftlich per E-Mail alle Kontaktdaten der ausgewählten Anbieter.

2.6 Die Deutsche Jobmarkt kann optional für ausgewählte Produkte und Dienstleistungen Termine zwischen dem Anfragenden und ausgewählten Anbieter vereinbaren. Diese Termine dienen der Beratung und Angebotserstellung per Telefon oder vor Ort. Diese Dienstleistung zielt darauf ab, den Kontakt zwischen Anbieter und Anfragenden effizient zu gestalten. Terminvereinbarungen erfolgen nur nach Zustimmung des Anfragenden und unter Berücksichtigung der Verfügbarkeit des Anfragenden und der ausgewählten Anbieter.

2.7 Wenn der Anfragende Interesse an Beratung zu Förderkrediten und Zuschüssen äußert, kann die Deutsche Jobmarkt die Daten des Anfragenden an Finanzierungspartner weiterleiten, nachdem der Anfragende seine ausdrückliche Einwilligung dazu erteilt hat.

2.8 Die Deutsche Jobmarkt kann dem Anfragenden die Möglichkeit bieten, Bilder oder Dateien zur Anfrage hinzuzufügen. Diese Bilder oder Dateien werden ausschließlich im Rahmen des Angebotsvermittlungsprozesses verwendet.

3 Angebote der Partnerunternehmen

3.1 Nachdem die Anfrage von der Deutsche Jobmarkt an bis zu drei Anbieter weitergeleitet wurde, werden die Nutzer von diesen telefonisch und/oder per E-Mail kontaktiert. Dies dient der weiteren Anfragebearbeitung, um zusätzliche Informationen zu erfragen, Vor-Ort-Termine zu vereinbaren oder andere Maßnahmen zur Vorbereitung von Angeboten zu ergreifen. Wenn gemäß Abschnitt 2.6 ein Termin mit einem Anbieter vereinbart wurde, kann die vorherige Kontaktaufnahme per Telefon oder E-Mail entfallen.

3.2 Die Anfragedaten werden ausschließlich an Anbieter weitergeleitet, die Vertragspartner der Deutsche Jobmarkt sind. Zwischen der Deutsche Jobmarkt und ihren Anbietern gelten verschiedene Bedingungen. Alle Anbieter bestätigen schriftlich, dass sie über erforderliche Gewerbeanmeldungen verfügen, nur Produkte und/oder Dienstleistungen anbieten, für die sie alle erforderlichen Zulassungen besitzen und alle für ihre Tätigkeiten geltenden Richtlinien einhalten.

3.3 Nach Erhalt der Angebote entscheidet der Anfragende, ob und welches der Angebote der verschiedenen Anbieter angenommen wird. Die Deutsche Jobmarkt wird nicht Vertragspartei. Auch tritt die Deutsche Jobmarkt weder als Vertreterin noch als Erfüllungsgehilfin der Vertragsparteien auf. Ebenso treten die Anbieter nicht als Erfüllungs- oder Verrichtungsgehilfen der Deutsche Jobmarkt auf.

3.4 Die Deutsche Jobmarkt bemüht sich darum, Kontakte zu mehreren Anbietern herzustellen, um einen einfachen Vergleich von Angeboten und Anbietern zu ermöglichen. Die maximale Anzahl der initial ausgewählten Anbieter kann je nach Thema variieren und wird in Absprache mit dem Anfragenden festgelegt. Hinweise hierzu finden sich auf den Deutsche Jobmarkt-Websites. Der Vertrag gilt als erfüllt, wenn die Deutsche Jobmarkt darüber informiert wird, dass ausreichend geeignete Angebote vorliegen oder bereits ein passender Anbieter gefunden wurde und die Anfrage erledigt ist oder abgelehnt wurde. Der Anfragende kann jederzeit mitteilen, dass keine weiteren Angebote benötigt werden oder keine weiteren Anbieter vorgeschlagen werden sollen. Andernfalls wird die Anfrage spätestens nach 3 Jahren als erledigt betrachtet.

4 Datenverarbeitung

4.1 Die Deutsche Jobmarkt leitet personenbezogene Daten des Anfragenden nur an Anbieter weiter, wenn der Anfragende seine ausdrückliche Zustimmung dazu gegeben hat.

4.2 Die Deutsche Jobmarkt behält sich das Recht vor, den Anfragenden zu einem späteren Zeitpunkt zu kontaktieren, um ihm die Möglichkeit zu geben, die Leistungen der Deutsche Jobmarkt und/oder der Anbieter zu bewerten und gegebenenfalls mitzuteilen, ob aufgrund der angebotenen Offerten ein Vertrag zustande gekommen ist oder um den aktuellen Status der Bearbeitung bzw. Umsetzung seines angefragten Produktes oder seiner angefragten Dienstleistung zu erfahren, damit die Deutsche Jobmarkt gegebenenfalls gemäß Abschnitt 3.4 weitere Anbieter vorschlagen kann.

4.3 Wenn ein Anfragender eine Bewertung abgibt, gewährt er der Deutsche Jobmarkt uneingeschränkte Nutzungsrechte für diese Bewertung in jeder Form, einschließlich Urheberrechten und verwandter Schutzrechte, online und offline. Unsachliche und/oder beleidigende oder diskriminierende Bewertungen sind nicht gestattet. Die Bewertungen spiegeln ausschließlich die Meinung des Anfragenden wider, nicht notwendigerweise die Meinung der Deutsche Jobmarkt.

5 Datenschutz

5.1 Die im Rahmen des Angebotsvergleichs erhaltenen Daten des Anfragenden, insbesondere personenbezogene Daten, werden zweckgebunden und gemäß den Bestimmungen der europäischen Datenschutz-Grundverordnung, des deutschen Datenschutzrechts sowie anderer einschlägiger Gesetze und Vorschriften verarbeitet. Unsere Datenschutzerklärung ist integraler Bestandteil dieser AGB und unter folgender URL einsehbar:
https://www.deutsche-jobmarkt.de/datenschutz
Dort sind weitere Informationen zur Art, zum Zweck und zum Umfang der Datenverarbeitung enthalten und abrufbar. Im Folgenden finden Sie eine Zusammenfassung der für Nutzer geltenden Rechte.

5.2 Gemäß der DSGVO hat der Nutzer im Zusammenhang mit der Verarbeitung seiner Daten das Recht auf Auskunft über die ihn betreffenden Daten, das Recht auf Übertragung dieser Daten, das Recht auf Berichtigung unrichtiger Daten, unter bestimmten Voraussetzungen das Recht auf Löschung seiner Daten, das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung, das Recht auf Benachrichtigung der Empfänger über Änderungen oder Löschung der Daten sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit. Die Einwilligung zur Datennutzung kann jederzeit widerrufen und der Datennutzung kann jederzeit widersprochen werden. Detaillierte Informationen zu diesen Rechten finden Sie unter dem Link in Abschnitt 5.1. Die Ausübung dieser Rechte und weitere Informationen dazu können auch schriftlich angefordert werden unter service@deutsche-jobmarkt.de oder per Post an: Deutsche Jobmarkt GmbH, Alexanderstraße 29, D-59929 Brilon.

6 Gewährleistungen, Einschränkungen der Leistung

6.1 Es wird keine Gewähr dafür übernommen, dass für jede Anfrage geeignete Anbieter gefunden werden und dass diese angemessene Angebote unterbreiten können. Weder das Zustandekommen eines Vertrags zwischen Anbieter und Anfragendem noch die erfolgreiche Umsetzung eines solchen Vertrags sind von der Deutsche Jobmarkt zu gewährleisten. Die Deutsche Jobmarkt übernimmt keine Haftung für Vertragsschlüsse zwischen Anfragenden und Anbietern oder für die erfolgreiche Durchführung solcher Verträge.

6.2 Der Anfragende ist dazu angehalten, die Eignung der Anbieter sorgfältig zu prüfen, ähnlich wie er es bei einer Angebotseinholung ohne Inanspruchnahme der Deutsche Jobmarkt tun würde.

6.3 Die Deutsche Jobmarkt ist nicht verantwortlich für Verstöße gegen Vertragspflichten in einem gegebenenfalls zustande gekommenen Schuldverhältnis zwischen Anbieter und Anfragendem.

7 Haftungsbeschränkung

7.1 Ungeachtet anderer gesetzlicher Bestimmungen gelten folgende Ausschlüsse und Beschränkungen für Schadensersatzansprüche.

7.2 Im Vertragsverhältnis mit dem Anfragenden haftet die Deutsche Jobmarkt uneingeschränkt für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit. Bei Verletzungen von Pflichten, die wesentlich für die Erreichung des in Abschnitt 2.2 beschriebenen Vertragszwecks sind, sowie für Verletzungen von Pflichten, deren Erfüllung die ordnungsgemäße Realisierung des Vertrags hauptsächlich ermöglicht und auf deren Einhaltung der Anfragende unter normalen Umständen vertrauen kann, haftet die Deutsche Jobmarkt für leichte Fahrlässigkeit. Der Umfang der Haftung beschränkt sich auf den typischerweise vorhersehbaren Schaden. Für sonstige leichte Fahrlässigkeiten übernimmt die Deutsche Jobmarkt keine Haftung.

7.3 Die oben genannten Haftungsbeschränkungen gelten nicht für Verletzungen von Leben, Körper und Gesundheit. Ebenso gelten die genannten Beschränkungen nicht für Mängel, die arglistig verschwiegen wurden.

7.4 Sofern die Haftung der Deutsche Jobmarkt beschränkt oder ausgeschlossen ist, gilt dies ebenso für die persönliche Haftung von Erfüllungsgehilfen, Vertretern und Mitarbeitern.

8 Änderungen der AGB

8.1 Die Deutsche Jobmarkt behält sich das Recht vor, diese AGB bei Bedarf unter Angabe von Gründen zu ändern. Wenn Gründe wie Gesetzesänderungen, Rechtsprechungsänderungen, wirtschaftliche Veränderungen oder wesentliche Regelungslücken vorliegen, kann die Deutsche Jobmarkt die AGB einseitig ohne Zustimmung des Vertragspartners ändern, sofern dies für den Vertragspartner nicht nachteilig ist. Andernfalls werden Änderungen den Vertragspartnern spätestens zwei Wochen vor dem Inkrafttreten der neuen AGB per E-Mail mitgeteilt. Sofern der Vertragspartner den neuen AGB nicht innerhalb von sechs Wochen nach Erhalt der Mitteilung widerspricht, gelten die neuen AGB als akzeptiert.

8.2 Die Deutsche Jobmarkt verpflichtet sich, bei der Mitteilung der neuen AGB auf die Frist und die Konsequenzen bei fehlendem Widerspruch hinzuweisen.

9 Verbraucherinformationen

9.1 Die Deutsche Jobmarkt speichert den Vertragsinhalt und stellt diesen dem Anfragenden in Textform (z.B. per E-Mail oder in gedruckter Form mit der Erbringung der Leistung) zur Verfügung. Der Anfragende kann den Vertragsinhalt vor der Beauftragung ausdrucken, indem er ihn im Browser anzeigt, die Druckfunktion verwendet oder ihn speichert und dann druckt.

9.2 Die Vertragssprache ist Deutsch.

10 Widerrufsbelehrung und Widerrufsformular für Verbraucher

Wenn Sie als Verbraucher einen Dienstleistungsvertrag mit uns abgeschlossen haben (Verbraucher ist jede natürliche Person, die ein Rechtsgeschäft zu Zwecken abschließt, die überwiegend weder ihrer gewerblichen noch ihrer selbständigen beruflichen Tätigkeit zugerechnet werden können), steht Ihnen gesetzlich ein Widerrufsrecht zu, über das wir Sie hiermit informieren:

Widerrufsbelehrung

Widerrufsrecht

Sie haben das Recht, binnen vierzehn Tagen ohne Angabe von Gründen diesen Vertrag zu widerrufen.

Die Widerrufsfrist beträgt vierzehn Tage ab dem Tag des Vertragsabschlusses.

Zur Wahrung der Widerrufsfrist genügt die rechtzeitige Absendung des Widerrufs. Der Widerruf ist zu richten an:

Brief: Deutsche Jobmarkt GmbH – Alexanderstraße 29 – D-59929 Brilon

Email: service@deutsche-jobmarkt.de